招聘职位  

应聘条件
        具有大专及以上学历,管理岗40周岁以下,基础操作岗30周岁以下,身体健康,品行端正,无不良行为记录。(有特殊专长人员可适当放宽年龄)


类别

部门

需求职位

人数

职位条件

管理类

风险管理部

风险审查、管理岗

若干

在会计、审计、税务师事务所从业3年以上,中级及以上专业技术职务,具有较强的市场分析和财务分析能力;从事3年以上银行信贷、风险管理工作,熟悉金融法律法规和监管政策等,有较强风险识别能力。

业务管理部

业务管理岗

1-2

有3年以上金融相关从业经历,熟悉银行公司、零售、中间业务、银行卡、网银、票据经营等产品和相关政策、法规,有较强金融产品创新意识和研发能力。

内审部

合规、内审岗

1-2

从事银行相同岗位或相近岗位工作3年以上,熟悉银行内控机制建设、合规风险管理的要求,有较好文字综合能力,有律师资格证书者优先。

运行管理部

会计管理

1-2

有5年以上银行会计结算和会计管理工作经验,熟悉银行会计核算系统、会计电子化应用和当前银行会计结算业务管理要求,有较强管理能力和沟通协调能力。

综合柜员

若干

从事银行临柜工作2年以上,工作认真负责,有团队合作精神,综合素质良好。

经营类

支行行长

若干

从事银行信贷、营销、业务管理等工作5年以上,熟悉当地经济、金融市场情况,有较强开拓创新精神和较高业务营销拓展能力。

客户经理

若干

金融从业2年以上,担任银行客户经理(信贷员)1年以上,对银行业务和当地经济金融市场较了解,具有较强的风险意识和营销拓展能力,有团队合作精神;客户资源丰富者优先。


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